Methoden September 2020

methoden@mailman.uni-konstanz.de

6 participants
7 discussions

Virtual midterm conference of the ESA Research Network 21 "Quantitative Methods" (9th-10th October 2020)
by Prof. Dr. Jochen Mayerl 21 Sep '20

21 Sep '20

Dear colleagues, we would like to draw your attention to the upcoming virtual midterm conference of the European Sociological Associations Research Network 21 Quantitative Methods (https://esa-quantitative-methods.org/), which interested researchers can attend as observers at no cost. The title of the conference is Quantitative Approaches to Analyzing Social Change. We will have four prominent keynote speakers, and 10 sessions running over two days from 9 to 10 October. You can find the full program at http://www.unilu.ch/esarn21midterm. If you would like to attend any of the sessions or keynotes, simply send a registration e-mail to esarn21midterm(a)unilu.ch <mailto:esarn21midterm@unilu.ch> by 2 October. We would be happy to see some of you at our midterm conference! Best wishes, The organizers ********* Prof. Dr. Jochen Mayerl Technische Universität Chemnitz Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften Institut für Soziologie Professur für Soziologie mit Schwerpunkt Empirische Sozialforschung Thüringer Weg 9, 09126 Chemnitz Tel. +49 371 531-37130 <mailto:jochen.mayerl@soziologie.tu-chemnitz.de> jochen.mayerl(a)soziologie.tu-chemnitz.de <https://www.tu-chemnitz.de/hsw/soziologie/Professuren/Empirische_Sozialfors chung/index.php> https://www.tu-chemnitz.de/hsw/soziologie/Professuren/Empirische_Sozialforsc hung/index.php

1 0

Prof. Dr. Hans-Jürgen Andreß - Ein Nachruf
by Shamon, Hawal 16 Sep '20

16 Sep '20

Liebe Mitglieder der Sektion empirische Sozialforschung, in Trauer nehmen wir Abschied von Hans-Jürgen Andreß, der am 17.08.2020 nach langer schwerer Krankheit im Alter von 67 Jahren verstorben ist. Hans-Jürgen Andreß, geboren am 26.09.1952, war ein engagierter Wissenschaftler und Hochschullehrer. Er promovierte 1976 und 1983 an der Universität Frankfurt/Main in Soziologie und habilitierte sich 1986 an der Universität Bielefeld auf dem Gebiet der Soziologie und Methoden der empirischen Sozialforschung. Sein beruflicher Werdegang führte Hans-Jürgen Andreß 2003 nach Köln, wo er bis zu seiner Emeritierung im Jahr 2017 den Lehrstuhl für Empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung innehatte. Gemeinsam mit Heiner Meulemann beantragte er erfolgreich das Graduiertenkolleg SOCLIFE (GRK 1461), dem er von 2008 bis 2017 zunächst als stellvertretender Sprecher und später als Sprecher vorstand. Immer mit vollem Einsatz. Seine Forschungsprojekte waren durch sein Interesse an Fragestellungen der Armuts- und Ungleichheitsforschung geprägt, wobei er bis zu seiner Emeritierung bestrebt war, allen Studierenden Methoden der Datenanalyse in einer anschaulichen Weise zu vermitteln. Sein Engagement in der Lehre zeigte sich auch in der Entwicklung einer Software für die Lehre (gemeinsam mit Ravena Penning und Julia Nasev), mit der er die Zahl der Studierenden zu erhöhen beabsichtigte, die Seminartexte lesen und sich aktiv an Seminardiskussionen beteiligen (QuestionMe!<https://iss-wiso.uni-koeln.de/de/institut/personen/a/prof-ir-dr-hans-juerge…>). Hans-Jürgen Andreß war ein versierter Forscher, der u. a. durch seine Tätigkeit in beratenden Ausschüssen, wie z. B. dem wissenschaftlichen Rat des Armuts- und Reichtumsberichts der Bundesregierung, wesentliche Beiträge zur Politikgestaltung leistete. Er war Autor mehrerer Lehrbücher, Herausgeber wissenschaftlicher Zeitschriften und veröffentlichte zahlreiche Publikationen. Privat war Hans-Jürgen ein leidenschaftlicher Radfahrer und wollte immer höher, weiter und schneller kommen. Sein Ehrgeiz trieb ihn auch in Kolloquien immer wieder an, nach der entscheidenden Frage zu den präsentierten Forschungsprojekten zu suchen. Gerüchten zufolge war dies auch dann der Fall, wenn er sich mit verschlossenen Augen eine Auszeit gönnte. Er kritisierte offen und direkt, war aber auch empfänglich für Kritik. Er war per Du mit seinen Mitarbeitenden und bereit, einen Witz zu erzählen. Dies gestaltete die Arbeit mit ihm sehr angenehm. Nach einem Leben voller Errungenschaften wird Hans-Jürgen Andreß am 18. September 2020 zur See bestattet. Wir laden Sie herzlich ein, ihm an diesem Tage zu gedenken. Unser tiefstes Mitgefühl gehört seiner Familie! Wir wünschen Ihnen, in diesen außergewöhnlichen Zeiten, alles Gute! Hawal Shamon im Namen der ehemaligen wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen am Lehrstuhl für Empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung am Institut für Soziologie und Sozialpsychologie der Universität zu Köln. Romana Careja Marco Giesselmann Katharina Hörstermann Dina Hummelsheim-Doss Achim Goerres Katrin Golsch Henning Lohmann Luis Maldonado Ravena Penning Ingo Rohlfing Alexander Schmidt-Catran Conrad Ziller Dr. Hawal Shamon Institut für Energie- und Klimaforschung Systemforschung und Technologische Entwicklung (IEK-STE) Forschungszentrum Jülich GmbH 52425 Jülich Telefon: +49 2461 61-3322 Telefax: +49 2461 61-2540 E-Mail: h.shamon(a)fz-juelich.de<mailto:h.shamon@fz-juelich.de> Internet: http://www.fz-juelich.de/iek/iek-ste ResearchGate: Hawal Shamon on ResearchGate<https://www.researchgate.net/profile/Hawal_Shamon> ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Forschungszentrum Juelich GmbH 52425 Juelich Sitz der Gesellschaft: Juelich Eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts Dueren Nr. HR B 3498 Vorsitzender des Aufsichtsrats: MinDir Volker Rieke Geschaeftsfuehrung: Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Marquardt (Vorsitzender), Karsten Beneke (stellv. Vorsitzender), Prof. Dr.-Ing. Harald Bolt ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------

1 0

4 Stellenausschreibungen bei GESIS für Family Research and Demographic Analysis (FReDA)
by Gummer, Tobias 10 Sep '20

10 Sep '20

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir suchen bei GESIS für den Standort Mannheim im Rahmen des Projekts "Family Research and Demographic Analysis (FReDA)" vier neue Mitarbeiter*innen. Die Stellenausschreibungen finden Sie unter: PostDoc (E13, 100%, befristet bis 31.12.2024) https://www.hidden-professionals.de/HPv3.Jobs/gesis/job/14266/Wissenschaftl… 2x Doktorand*innen (E13, 75%, befristet bis 31.12.2024) https://www.hidden-professionals.de/HPv3.Jobs/gesis/job/14264/Wissenschaftl… Sachbearbeiter*in (E11, 75%, befristet bis 31.12.2024 - Aufstockung der Arbeitszeit innerhalb der ersten 15 Monate ist möglich) https://www.hidden-professionals.de/HPv3.Jobs/gesis/job/14259/Sachbearbeite… Über die Weiterleitung an geeignete Personen würde ich mich sehr freuen. Viele Grüße Tobias Gummer --- PD Dr. Tobias Gummer GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences P.O.Box 122155 68072 Mannheim Phone: +49(621)-1246-435 Mail: tobias.gummer(a)gesis.org<mailto:tobias.gummer@gesis.org>

1 0

WG: CfP (Soziale Welt): "Consequences of the Corona Crisis for Social Inequalities in Germany"
by Tobias Wolbring 09 Sep '20

09 Sep '20

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich möchte Sie auf einen Call for Papers for a Special Issue (2022) zum Thema "Consequences of the Corona Crisis for Social Inequalities in Germany" in der Zeitschrift "Soziale Welt" aufmerksam machen. Siehe Anhang. Viele Grüße Michael Gebel -- Prof. Dr. Michael Gebel Chair of Methods of Empirical Social Research Department of Sociology University of Bamberg 96045 Bamberg Phone: +49-951-863-2629 Email: michael.gebel(a)uni-bamberg.de<mailto:michael.gebel@uni-bamberg.de> University Homepage: http://www.uni-bamberg.de/empsoz/ Private Homepage: https://sites.google.com/site/profdrmichaelgebel/ Follow me on Twitter: @gebel_michael

1 0

Stellenausschreibung (50%) beim Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS) am IAB
by Trappmann Mark 08 Sep '20

08 Sep '20

Liebe Kolleginnen und Kollegen, im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg ist ab dem 01. Dezember 2020 im Forschungsbereich "Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters / einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 30. April 2022 befristet. Wir suchen eine Verstärkung für das Team von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, das die Daten der langjährigen Panelstudie erhebt, dokumentiert und für interne und externe Nutzerinnen und Nutzer aufbereitet und mit den Daten der Studie forscht. Zum Profil der ausgeschriebenen Stelle gehören insbesondere Aufgaben im Rahmen der Feldvorbereitung der Panelstudie, also etwa der Fragebogenentwicklung und -testung, der Interviewerschulungen und der Koordination der Feldvorbereitung mit dem beauftragten Erhebungsinstitut. Daneben suchen wir eine Person, die mit den erhobenen Daten zu einem der Forschungsschwerpunkte des Forschungsbereichs im Bereich der Arbeitsmarkt-, Grundsicherungs-, Armuts- oder methodischen Begleitforschung forscht und die Ergebnisse dieser Forschung sowohl in einschlägigen wissenschaftlichen Journalen publiziert als auch für Adressaten in Politik, Praxis und Massenmedien aufbereitet. Den vollständigen Text der Stellenanzeige samt Link zur elektronischen Bewerbung finden Sie hier: https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/p… Ich würde mich freuen, wenn Sie die Stellenausschreibung an interessierte Absolventen und Absolventinnen weiterleiten würden. Mit freundlichen Grüßen Mark Trappmann Prof. Dr. Mark Trappmann Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) Forschungsbereich E3: Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" Regensburger Str. 104 90478 Nürnberg Tel. 0911-179-3096 und Otto-Friedrich-Universität Bamberg Fakultät für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Lehrstuhl für Soziologie, insbes. Survey-Methodologie 96045 Bamberg

1 0

Stellenausschreibung wiss. Mitarbeit (EG13, 75% oder 100%), JGU Mainz
by Gunnar Otte 07 Sep '20

07 Sep '20

Liebe Kolleginnen und Kollegen, zum 1.1.2021 ist die Position eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (EG 13 TV-L) in meinem Arbeitsbereich an der JGU Mainz zu besetzen, je nach Qualifizierungsstufe im Umfang von 75% oder 100%. Gesucht wird eine Person mit Schwerpunkten in den Bereichen Sozialstrukturanalyse und/oder Kultursoziologie und fortgeschrittenen Kenntnissen im Bereich quantitativer Methoden. Für Rückfragen stehe ich gern zur Verfügung. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie die Ausschreibung an potenzielle Interessierte weiterleiten würden! Die Ausschreibungsfrist ist der 28.9.2020. Mit besten Grüßen Gunnar Otte -- Prof. Dr. Gunnar Otte Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Soziologie Jakob-Welder-Weg 12 D-55128 Mainz Tel. +49 6131 39-22796 Email: gunnar.otte(a)uni-mainz.de https://sozialstruktur.soziologie.uni-mainz.de https://stratification.sociology.uni-mainz.de https://www.researchgate.net/profile/Gunnar_Otte

1 0

Stellenausschreibung: Wiss. Mitarbeiter*in bei GESIS
by Tobias Wolbring 01 Sep '20

01 Sep '20

Liebe Kolleg*innen, Im Rahmen des Projekts KonsortSWD ist eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiter*in (Masterniveau; 75%; E13 TV-L; befristet auf drei Jahre) bei GESIS, dem Leibniz Institut für Sozialwissenschaften zu vergeben. Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mögliche Interessent*innen auf die Ausschreibung aufmerksam machen könnten! Nähere Informationen finden Sie unter: https://www.hidden-professionals.de/HPv3.Jobs/gesis/job/14302/Research-Asso… Die Bewerbungsfrist endet am 15.09.2020. Für inhaltliche Rückfragen stehe ich jederzeit zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen, Ranjit Singh

1 0

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

Methoden September 2020