Methoden July 2022

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Ausschreibung Methoden empirischer Sozialforschung: 65% Promotionsstelle, 100% Postdocstelle, je 4 Jahre
by Ingo Rohlfing 23 Jul '22

23 Jul '22

Im Bereich Methoden der empirischen Sozialforschung an der Universität Passau sind zwei Stellen zu besetzen: - 65% Promotionsstelle, 4 Jahre, TV-L 13: https://www.uni-passau.de/fileadmin/dokumente/beschaeftigte/Stellenangebote… - 100% Postdocstelle, 4 Jahre, TV-L 13: https://www.uni-passau.de/fileadmin/dokumente/beschaeftigte/Stellenangebote… Die Stelleninhaber:innen beteiligen sich an der Lehre im Methodenbereich, die Kurse in quantitativer und qualitativer Methodik umfasst. Welche Kurse die Stelleninhaber:innen anbieten kann in Abhängigkeit von ihrer Methodenexpertise besprochen werden. Den Stelleninhaber:innen wird ausreichend Gelegenheit zur Qualifikation gegeben, bei der sie unterstützt werden. Daneben werden die Stelleninhaber:innen gemeinsam mit mir an einem Forschungsprojekt arbeiten, in dem Open Science Techniken angewendet und bewerten werden hinsichtlich ihres Potenzials, die Transparenz und Glaubwürdigkeit empirischer Forschung zu erhöhen. Bei Fragen können Sie sich gerne per Email an mich wenden: i.rohlfing(a)uni-koeln.de. Bewerbungsschluss ist der 7. August. Ingo Rohlfing

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100%-Stelle eines/r Wissenschaftlichen Mitarbeiters/in an der Goethe-Universität
by Prof. Dr. Alexander Schmidt-Catran 19 Jul '22

19 Jul '22

Liebe Listenmitglieder, anbei finden Sie eine Stellenausschreibung für eine 100%-Stelle eines/r Wissenschaftlichen Mitarbeiters/in am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften an der Goethe-Universität. Die Stelle ist am Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung angesiedelt. Gerne können Sie die Anzeige an potentielle Interessent*innen weiterreichen. Mit besten Grüßen, Alexander Schmidt-Catran *************************************** Am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Institut für Soziologie an der Professur für Soziologie mit dem Schwerpunkt Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung ab dem 01.10.2022 die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E13 TV-G-U) befristet für die Dauer von 2 Jahren als Vertretung für die Zeit des Sonderurlaubs des Stelleninhabers zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). Aufgabengebiet: Der*die Mitarbeiter*in soll die Lehr- und Forschungstätigkeiten der Professur unterstützen. Mit der Stelle ist ein Lehrdeputat von 4 LVS verbunden. Die Gelegenheit zur selbstbestimmten Forschung ist gegeben. Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) mit sehr guten Studienleistungen nachgewiesene Erfahrungen in der Methoden- und Statistiklehre, mit sehr guten Evaluationen bisheriger Lehrveranstaltungen sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der quantitativen empirischen Sozialforschung und Statistik sehr gute Stata- und/ oder R-Kenntnisse sehr gute Englischkenntnisse selbständige und strukturierte Arbeitsweise Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Alexander Schmidt-Catran gerne zur Verfügung. Die Goethe-Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein und begrüßt besonders Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt; dies gilt auch für Personen mit Behinderungen. Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) in einer pdf-Datei richten Sie bitte bis zum 31.07.2022. elektronisch unter Angabe der Kennziffer 22/2022 an die Dekanin des Fachbereichs Gesellschaftswissenschaften der Goethe-Universität: dekanat.fb03-bewerbungen(a)soz.uni-frankfurt.de. ************************************* _______________________ forthcoming: Röth, L.; Spies, D. and Schmidt-Catran, A.W.: From Immigration over Redistributive Attitudes to Welfare Spending. The Moderating Role of Social Program Design. European Political Science Review. recently published: Schmidt-Catran, A.W. (2022): Factorial Surveys with Mutiple Ratings per Vignette. A Seemingly Unrelated Multilevel Regression Framework. Methods, Data and Analyses (special issue, online first). _______________________ Prof. Dr. Alexander Schmidt-Catran Goethe-Universität Frankfurt Institut für Soziologie Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung PEG-Gebäude, Raum 3 G. 110 Private Website: <http://www.schmidt-catran.de/> www.schmidt-catran.de

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CFA - Tagung "Longitudinal Data Analysis"
by Leitgöb, Heinz 18 Jul '22

18 Jul '22

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich darf Sie auf den Call for Abstracts für die Tagung "Advanced Techniques for Longitudinal Data Analysis in Social Science" (ATLASS 2023) aufmerksam machen. Die Tagung wird von 15. bis 17. März 2023 an der Universität Bielefeld stattfinden. Der Call of Abstracts steht zum Download zur Verfügung unter: https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/soziologie/fakultaet/personen/rein… Nähere Informationen zur Tagung finden Sie unter: http://www.uni-bielefeld.de/atlass2023 Beste Grüße Heinz Leitgöb ********************************************** Mag. Dr. Heinz Leitgöb Akad. Rat a. Z. Fachbereich Soziologie Lehrstuhl für Soziologie und empirische Sozialforschung Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt Kapuzinergasse 2 85072 Eichstätt Tel.: +49 (0)8421 93 21665 Email. heinz.leitgoeb(a)ku.de<mailto:heinz.leitgoeb@ku.de>

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EINREICHUNGSFRIST VERLÄNGERT (31.07.22): Call for Papers 10. Konferenz „Forschen mit dem Mikrozensus“
by Roth, Tobias 18 Jul '22

18 Jul '22

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir möchte Sie auf den Call for Papers für die 10. Konferenz „Forschen mit dem Mikrozensus“ aufmerksam machen. Die Konferenz findet am 24. - 25. November 2022 virtuell statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Sie wendet sich sowohl an Wissenschaftler/-innen, die bereits mit dem Mikrozensus arbeiten als auch an jene, die dies planen. Die Einreichungsfrist wurde verlängert. Beiträge können nun bis spätestens 31. Juli 2022 über unsere Konferenz-Website<https://www.gesis.org/forschung/tagungen-und-konferenzen/gesis-tagungen/10-…> eingereicht werden. Wissenschaftler/-innen sind auch ohne eingereichten Abstract herzlich eingeladen, an der Konferenz teilzunehmen. Weitere Informationen finden Sie im angehängten Call for Papers und auf unserer Konferenz-Website<https://www.gesis.org/forschung/tagungen-und-konferenzen/gesis-tagungen/10-…>. Diese E-Mail darf gerne weitergeleitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf interessante Vorträge! Mit besten Grüßen vom Organisationsteam, Tobias Roth GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften German Microdata Lab Postfach 12 21 55 D-68072 Mannheim Tel: +49 (0) 621 1246-263 Fax: +49 (0) 621 1246-100 Email: tobias.roth(a)gesis.org<mailto:tobias.roth@gesis.org> http://www.gesis.org/

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in "Schalom Aleikum"
by felix.bader＠sowi.uni-kl.de 15 Jul '22

15 Jul '22

Liebe Liste, im des Projektleiters Dmitrij Belkin leite ich gerne folgende Stellenausschreibung weiter: Der Zentralrat der Juden in Deutschland sucht für die Realisierung des Projektes Schalom Aleikum. Jüdisch-muslimischer Dialog zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d), 100%, befristet zunächst bis Ende 2022, Dienstort Berlin (s. Anhang). Bei Interesse gerne melden bei Geschäftsführer RA Daniel Botmann dialog(a)zentralratderjuden.de <mailto:dialog@zentralratderjuden.de> . Viele Grüße Felix Bader --------------------- Dr. Felix Bader DFG-Project Umweltbelastungen und soziale Ungleichheit in Deutschland/ "Environmental Inequality in Germany" TU Kaiserslautern Fachbereich Sozialwissenschaften/Department of Social Sciences https://www.sowi.uni-kl.de/soziologie/team/bader/

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14.7 | Soziologie. Macht. Rassismus | DeZIM-Online Lecture
by Daniela Turß 07 Jul '22

07 Jul '22

Liebe Liste, nächste Woche Donnerstag findet die zweite NaDiRa Lecture 2022 statt. Thema ist „Soziologie. Macht. Rassismus - Kritische Perspektiven auf Methoden in der deutschen Soziologie“, als Speaker*innen gewinnen konnten wir Prof. Dr. Anja Weiß und Prof. Dr. Manuela Boatcă. Wir freuen uns, wenn Ihr reinschaltet! Viele Grüße Daniela NaDiRa Lecture Series 2022: Methodik und Ethik in der Rassismusforschung ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ Besuchen Sie hier die Webversion<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-ir7ppws6-1axy>. [http://newslettertogo.com/aowrnwb7/s_5ghay3wj/files/DeZIM_NaDiRa_rgb_627242…]<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-n041u30j-vuk> [http://newslettertogo.com/aowrnwb7/s_5ghay3wj/files/NaDiRa_Lecture_Series_M…]<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-piuf32sy-p37> Soziologie. Macht. Rassismus 2. NaDiRa Lecture 2022 14. Juli 2022, 18 Uhr Online via YouTube<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-tqknor06-18j6> Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Freund*innen des DeZIM, wir laden Sie herzlich zur Online Lecture "Soz<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-y1fh3eir-uxe>iologie. Macht. Rassismus"<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-5kp58ahu-45m> kommenden Donnerstag, 14. Juli, um 18 Uhr ein. Dabei handelt es sich um den zweiten Vortrag der NaDiRa Lecture Series 2022 zum Thema "Methodik und Ethik in der Rassismusforschung". NaDiRa Lecture: Soziologie. Macht. Rassismus - Kritische Perspektiven auf Methoden in der deutschen Soziologie Vortrag: Prof. Dr. Anja Weiß<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-7xia6m9j-16ec> (Universität Duisburg Essen) Kommentar: Prof. Dr. Manuela Boatcă<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-ax2lk9xe-11t0> (Albert-Ludwigs-Universität Freiburg) Moderation: Tae Jun Kim<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-g2i59odf-cfx> (DeZIM) In den letzten Jahren haben in der Soziologie einige Paradigmenwechsel stattgefunden, wenn es darum geht, Rassismus zu erforschen. Damit sind ethische und methodische Herausforderungen verbunden. Eine Frage ist, ob die in den Sozialwissenschaften verbreitete Diskursanalyse zu sehr auf Identitätspolitiken und symbolische Kämpfe fokussiert. Gerät dabei die "unsichtbare Hand" von Institutionen aus dem Blick? Darüber wird Prof. Dr. Anja Weiß mit uns diskutieren. Unser zweiter Gast, Prof. Dr. Manuela Boatcă, argumentiert, dass die Auseinandersetzung mit der Geschichte des Kolonialismus und den damit einhergehenden rassistischen Mustern noch keine postkoloniale Soziologie darstellt. Stattdessen plädiert sie für eine post- und dekoloniale Perspektivierung der Soziologie als Erkenntnismethode. Zum Einlesen * Anja Weiß: Rassismus als symbolisch vermittelte Dimension sozialer Ungleichheit<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-ijblw62e-oc2> * Manuela Boatcă, Sina Farzin und Julian Go: Postcolonialism and Sociology. E-Mail-Debate<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-mw6jqs03-1agm> Livestream und Mitschnitt Teilnehmen können Sie ohne Anmeldung, indem Sie am 14. Juli ab 18 Uhr den Livestream bei YouTube aufrufen: https://youtu.be/sd47_DKLf0Q<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-piv06an6-x7c> An der Diskussion beteiligen können Sie sich entweder über den youtube-Livechat oder, indem Sie uns Ihre Frage an veranstaltungen(a)dezim-institut.de<mailto:veranstaltungen@dezim-institut.de> senden. Weitere Informationen und Updates zur NaDiRa Lecture Series finden Sie hier: www.rassismusmonitor.de/veranstaltungen/nadira-lecture-series-2022<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-v5vgrsmu-11de> Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen – teilen Sie diese Ankündigung gerne in Ihren Netzwerken! Mit freundlichen Grüßen Das DeZIM Team ÜBER DEN RASSISMUSMONITOR (NADIRA) Die NSU-Morde, die Anschläge von Halle und Hanau sowie die internationalen Proteste nach dem Mord an George Floyd haben in den vergangenen Jahren den Ruf nach einer vertieften und wissenschaftlich fundierten Auseinandersetzung mit Rassismus in Deutschland lauter werden lassen. Vor diesem Hintergrund hat die Bundesregierung das Deutsche Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) damit beauftragt, die Ursachen, das Ausmaß und die Folgen von Rassismus in Deutschland wissenschaftlich zu untersuchen. Das DeZIM hat dazu im Jahr 2020 den Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa) gestartet. ÜBER DAS DEZIM-INSTITUT Das Deutsche Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) forscht zu Integration und Migration, zu Konsens und Konflikten, zu gesellschaftlicher Teilhabe und zu Rassismus. Es besteht aus dem DeZIM-Institut und der DeZIM-Forschungsgemeinschaft. Das DeZIM-Institut hat seinen Sitz in Berlin-Mitte. In der DeZIM-Forschungsgemeinschaft verbindet sich das DeZIM-Institut mit sieben anderen Einrichtungen, die in Deutschland zu Migration und Integration forschen. Das DeZIM wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert. Impressum Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) e.V. Mauerstraße 76 | 10117 Berlin dezim-institut.de<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-4lx47q9v-w2eeadoj-1cq5>

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12 doctoral positions at Research Training Group „Doing Transitions“
by Becker, Birgit 05 Jul '22

05 Jul '22

Dear colleagues, Goethe University Frankfurt and University of Tübingen are inviting applications for 12 doctoral positions (TV-L E13, 65%) in the DFG Research Training Group „Doing Transitions“ starting on 1st of January 2023 for a fixed term of 3 years, located in Frankfurt and in Tübingen respectively. The Research Training Group „Doing Transitions“ investigates how transitions are constituted on different individual and societal levels across the life course. It combines the disciplinary perspectives of educational science, sociology, psychology and related social sciences. The research training group welcomes quantitative, qualitative or mixed methods approaches. Deadline for applications: September 15, 2022 Job ad: https://doingtransitions.org/en/doing-transitions-is-inviting-applications-… More detailed guidelines and information for applicants: https://doingtransitions.org/wp-content/uploads/2022/06/Information-for-app… Thank you for forwarding to potentially interested candidates! Best wishes, Birgit Becker -- Prof. Dr. Birgit Becker Professorin für Soziologie mit dem Schwerpunkt Empirische Bildungsforschung Goethe-Universität Frankfurt, FB 03, Institut für Soziologie Campus Westend - PEG-Gebäude (Raum 3.G121) Hauspostfach 35, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt Tel. +49-(0)69-798-36673 Email: Bi.Becker(a)em.uni-frankfurt.de http://www.fb03.uni-frankfurt.de/soziologie/bbecker

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7 PhD Positions at BIGSSS, Bremen
by Sonja Drobnic 01 Jul '22

01 Jul '22

* 7 PhD Positions at the Bremen Graduate School of Social Sciences BIGSSS, Germany * Seven PhD positions are available in the Research Training Group (RTG) 2513 "Social Dynamics of the Self" (SELF). Successful SELF applicants will receive work contracts at the University of Bremen or Jacobs University. Please feel free to forward the Call on to anyone that might be interested.For more information on the Call and how to apply, please see the attached PDF or visit: https://www.bigsss-bremen.de/academic-program/self-phd-program-rtg <https://www.bigsss-bremen.de/academic-program/self-phd-program-rtg> The closing date for applications is September 1st, 2022. -- ___________________ Sonja Drobnic, PhD | Professor of Sociology, SOCIUM | University of Bremen, Postfach 33 04 40, 28334 Bremen, Germany | Visitors: UNICOM-Building, Room 7.3340, Mary-Somerville Str. 9 sonja.drobnic(a)bigsss.uni-bremen.de | +49(0)421 218-66360 | Office (Ms. Westing-Kilian) +49(0)421 218-66355

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Ausschreibung Promotionsstelle TU Kaiserslautern
by Henning Best 01 Jul '22

01 Jul '22

Liebe Listenmitglieder, an der TU Kaiserslautern ist an meinem Lehrstuhl zum Wintersemester eine Promotionsstelle (50%) zu vergeben. Der inhaltliche Schwerpunkt sollte auf Fragestellungen aus dem Bereich Klima, Umwelt und/oder räumlicher Daten liegen, unter Verwendung quantitativer Methoden. Bitte leiten Sie die Ausschreibung an interessierte Personen weiter. Viele Grüße, Henning Best

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