Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ich darf Sie hier auf eine interessante Stellenausschreibung an der Universität Bielefeld aufmerksam machen.

Beste Grüße, Sebastian Sattler

An der Fakultät für Soziologie sind zum 01.09.09 voraussichtlich zu besetzen:

****************************************************************************** Akademische Oberrätin / Akademischer Oberrat auf Zeit (Besoldungsgruppe A 14 BBesO) ******************************************************************************

Die Tätigkeit umfasst Lehre in den B.A.-/M.A.-Studiengängen der Fakultät sowie in der strukturierten Doktorandenausbildung im Umfang der jeweils gültigen Lehrverpflichtungsverordnung (z. Zt. 7 SWS), Mitarbeit am Forschungsprofil der Professur, Betreuung von Diplomanden und Doktoranden, Einwerbung eigener Forschungsprojekte und/oder Mitarbeit an laufenden Forschungen sowie Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die übertragenen Aufgaben sind auch der Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen förderlich.

Die Position ist auf bis zu vier Jahre befristet.

Insbesondere wird die Mitarbeit beim Aufbau eines Forschungsschwerpunkts zu Heterogenität und Ungleichheit erwartet.

Voraussetzung für die Ernennung ist eine abgeschlossene überdurchschnittliche Promotion im Fach Soziologie im Bereich der Sozialstrukturanalyse und Ungleichheitsforschung sowie hervorragende Kenntnisse in den quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere Längsschnitt- und/oder Mehrebenenanalyse. Über die Promotion hinaus sind zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z.B. Habilitation) nachzuweisen. Erwartet wird darüber hinaus eine überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit.

****************************************************************************** Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Besoldungsgruppe A 13 BBesO) ******************************************************************************

Die Tätigkeit umfasst Lehre in den B.A.-/M.A.-Studiengängen der Fakultät sowie in der strukturierten Doktorandenausbildung im Umfang der jeweils gültigen Lehrverpflichtungsverordnung (z. Zt. 4 SWS), Mitarbeit in bzw. Initiierung von Forschungsprojekten, Betreuung von Diplomanden, sowie Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die übertragenen Aufgaben sind auch der Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen förderlich.

Die Position ist auf zwei mal drei Jahre befristet.

Insbesondere wird die Mitarbeit beim Aufbau eines Forschungsschwerpunkts zu Heterogenität und Ungleichheit erwartet.

Voraussetzung für die Ernennung ist eine abgeschlossene überdurchschnittliche Promotion im Fach Soziologie im Bereich der Sozialstrukturanalyse und Ungleichheitsforschung sowie hervorragende Kenntnisse in den quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere Längsschnitt- und/oder Mehrebenenanalyse. Erwartet wird darüber hinaus eine überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit.

Für beide Positionen gilt: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Eventuelle Rückfragen und Bewerbungen einschließlich Lebenslauf, Liste der Publikationen, Beschreibung der Forschungsinteressen sind bis zum 10.07.09 zu richten an:

Prof. Dr. Martin Diewald Universität Bielefeld Fakultät für Soziologie Postfach 100131, 33501 Bielefeld E-Mail: martin.diewald@uni-bielefeld.de