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JOB Research associate/Wissenschaftliche(r) MitarbeiterIn: GESIS - German Microdata Lab - deadline for application: November, 5th 2016
by Wirth, Heike 14 Oct '16

14 Oct '16

The GESIS department "Monitoring Society and Social Change" is seeking for the German Microdata Lab (GML) a Research Associate (f/m) (salary group EG 13 TV-L, full time, initially limited for 4 years) starting at the earliest possible date in Mannheim, Germany. Your areas of responsibility include: · Development and expansion of microdata based service and research to European social indicators · Development and expansion of social indicators on a meso- and makro-level using European Microdata · Development of analytical tools (e.g. regarding weighting, imputation, non-response) · Research including publication and presentation of findings Your tasks are: · Completed thesis in sociology respectively empirical social science · Excellent knowledge of empirical social research methods · Experience in the data management and analysis of European microdata · Research interest in the area of social structure of societies and European comparative analysis · Skills in SPSS, Stata, SAS or R [Leibniz-Gemeinschaft]For further information concerning job description please contact Heike Wirth. In case of questions concerning the application process please contact Michaela Schwarzhaupt via Email<mailto:michaela.schwarzhaupt@gesis.org>. Please mind that we only accept online applications. You can apply here until November, 5th 2016.<https://www.https/www.hidden-professionals.de/HP/P_CV/Intro/cand_welcome.as…> The job ID is: DBG-15 GESIS sucht zum nächstmöglichen Termin für das German Microdata Lab am Standort Mannheim eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %, zunächst befristet auf 4 Jahre) Ihre Aufgaben umfassen: · Entwicklung und Ausbau des Serviceangebots zur Mikrodaten-basierten Forschung zu und mit sozialen Indikatoren im europäischen Kontext · Entwicklung und Ausbau von auf Meso- und Makroebene aggregierten Merkmalen aus europäischen Mikrodaten zu sozialen Indikatoren · Entwicklung von methodischen Tools (z.B. zu Gewichtung, Imputation, Non-Response) · Eigenständige Forschung, Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse Sie haben folgendes Profil: · Promotion in Soziologie bzw. empirischer Sozialwissenschaften · Sehr gute Kenntnisse in analytischer Soziologie und empirischer Sozialforschung/quantitativen Methoden. · Kenntnisse in der Analyse europäischer Mikrodaten · Inhaltlich ist ein Schwerpunkt aus dem Bereich der Sozialstrukturanalyse im europäischen Vergleich wünschenswert. · Sicherer Umgang mit Statistiksoftware wie SPSS, Stata, SAS oder R Für weitere Informationen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Heike Wirth (Email<mailto:heike.wirth@gesis.org>). Für Informationen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte per Email<mailto:michaela.schwarzhaupt@gesis.org> an Frau Michaela Schwarzhaupt. Wir bearbeiten nur Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingehen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 05.11.2016 hier.<https://www.hidden-professionals.de/HP/P_CV/Intro/cand_welcome.aspx?jo=1253…> Die Kennziffer lautet: DBG-15 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Dr. Heike Wirth GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften German Microdata Lab Postfach 12 21 55 D-68072 Mannheim Tel.: +49 621 1246 269 Fax: +49 621 1246 100 Email: heike.wirth(a)gesis.org<mailto:heike.wirth@gesis.org> http://www.gesis.org/ +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

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Stellenausschreibung in empirischem DFG-Projekt der Migrations- und Stadtsoziologie, 65% für 3 Jahre
by Tobias Wolbring 11 Oct '16

11 Oct '16

Liebe Kolleginnen und Kollegen, anbei noch eine Stellenausschreibung. Beste Grüße Tobias Wolbring Sehr geehrte Damen und Herren, anbei eine Stellenausschreibung an der Universität Bremen, 65% 3 Jahre ab 01.01.17, mit der Bitte um Weiterleitung. Viele Grüße, Michael Windzio * * ************************************ * *Stellenausschreibung in empirischem DFG-Projekt der Migrations- und Stadtsoziologie, 65% für 3 Jahre* An der Universität Bremenim SOCIUM (Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik) ist im Rahmen des DFG Projekts: „Moving for the Kids und die Folgen für die residenzielle Segregation. Die wahrgenommene Qualität von Schulen und Nachbarschaften als Ursache von Umzügen von Familien mit und ohne Migrationshintergrund“ unter der Leitung Prof. Dr. Michael Windzio, Prof. Dr. Johannes Huinink in der Arbeitsgruppe von Herrn Prof. Dr. Windzio zum 01.01.2017 – unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe – die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiters mit (0,65 Stelle) Wochenstundenzahl (Entgeltgruppe 13 TV-L) für 3Jahre zu besetzen. Aufgaben: Die Aufgabe besteht in der Durchführung einer standardisierten Befragung der Eltern von Kindern in Grundschulen. Dazu gehört die Vorbereitung des Untersuchungsfeldes (Recherche von Adressen und demographischen Daten), Mitarbeit bei der Entwicklung der Erhebungsinstrumente (Fragebogen), Verfassen von Anschreiben an Schulleitungen und Lehrkräfte, Kommunikation mit den relevanten Akteuren, Koordinierung der Datenerfassung sowie der statistischen Auswertung. Wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Dissertation zum Projektthema ist ausdrücklich vorgesehen. Informationen zum Projekt: http://www.socium.uni-bremen.de/ueber-das-socium/organisation/mitglieder/mi… Einstellungsvoraussetzungen: Voraussetzung ist ein überdurchschnittlicher Abschluss (Master/Uni-Diplom) in den Fächern Soziologie, Ökonomie, Demographie oder engverwandte Studiengänge mit einem Schwerpunkt in den quantitativen Forschungsmethoden. Ebenfalls Voraussetzung sind hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit. Der/die Bewerber/-in sollte über sehr gute kommunikative Kompetenzen verfügen, auch in englischer Sprache, sowie die Bereitschaft, sich in fortgeschrittene statistische Methoden, aber auch Verfahren wie Agent-Based Modeling einzuarbeiten. Hilfreich sind gute Kenntnisse in den quantitativen Forschungsmethoden, idealerweise Mehrebenen- und Ereignisanalyse. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sind willkommen. Ansprechpartner, weitere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Michael Windzio, E-Mail: mwindzio(a)uni-bremen.de Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer A242/16bis zum31.10.2016zu richten an: Universität Bremen SOCIUM Regine Metzentin Postfach: 330440 28334 Bremen oder elektronisch bitte als pdf-Anhangper e-mail mit einschlägigem Lebenslauf an *socium-verwaltung(a)uni-bremen.de>. * In Papierform eingehende Unterlagen können nicht zurückgesandt werden und ferner bitten wir Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Reisekosten fürVorstellungsgespräche können nicht erstattet werden. */Veröffentlichung:/**//* /-Uni HP 07.10.16/ /Bremen.de/ /Afa/ // // */Bewerbungsschluss/*/:31.10.16/// */Kopie an:/**//* /- K/ /- SOCIUM/ /- Dez. 2/ /- PR/ /- Zentrale Frauenbeauftragte/ /- Vertrauensfrau d. Schwerbehinderten/ -- -------------------------------------------- Prof. Dr. Michael Windzio University of Bremen SOCIUM - Research Center on Inequality and Social Policy, Research Area "Life Course, Life Course Policy, and Social Integration" UNICOM, Mary-Somerville-Straße 9 (Haus Salzburg) R 2240 P.O. Box 330440 D - 28334 Bremen phone: 0049-421-218-58629 http://www.socium.uni-bremen.de --------------------------------------------

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Stellenausschreibung für wiss. Mitarbeiter/-innen im Projekt "Kulturelle Bildung und Kulturpartizipation in Deutschland"
by Tobias Wolbring 11 Oct '16

11 Oct '16

Liebe Kolleginnen und Kollegen, anbei leite ich eine Stellenausschreibung zu dem Projekt "Kulturelle Bildung und Kulturpartizipation in Deutschland" an der Universität Mainz weiter. Im Rahmen des Vorhabens ist eine ausgesprochen interessante, groß angelegte Umfrageuntersuchung geplant, die exzellente Qualifikationsmöglichkeiten bietet. Beste Grüße Tobias Wolbring -- Prof. Dr. Tobias Wolbring Assistant Professor of Sociology with a specialization in Longitudinal Data Analysis Department of Sociology University of Mannheim A5, 6 D-68131 Mannheim Office: +49 621 181 1974 wolbring(a)uni-mannheim.de http://wolbring.uni-mannheim.de/

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Final Call for 3rd Computational Social Science Winter Symposium (#cssws16), Deadline September 30
by Weller, Katrin 23 Sep '16

23 Sep '16

Dear Subscribers to this mailing list, Maybe the following call for submissions is of interest to some of you. All the best Katrin Weller ============================================================== FINAL CALL FOR SUBMISSIONS: DEADLINE SEPTEMBER 30 ============================================================== 3rd GESIS COMPUTATIONAL SOCIAL SCIENCE WINTER SYMPOSIUM Cologne, Germany Symposium dates: NOV 30 - DEC 01, 2016 Website: http://www.gesis.org/css-wintersymposium/ Hashtag: #cssws16 ============================================================== ----------------------------------------- CONFIRMED KEYNOTE SPEAKERS ----------------------------------------- We are delighted to announce that the following keynote speakers will be giving a talk at this years' CSS Winter Symposium: Noshir CONTRACTOR (Northwestern University), Tina ELIASSI-RAD (Northeastern University), Krishna GUMMADI (Max Planck Institute for Software Systems), Petter HOLME (Sungkyunkwan University), Helen MARGETTS (University of Oxford) ------------------------------------------ ABOUT THE WINTER SYMPOSIUM ------------------------------------------ The GESIS CSS Winter Symposium 2016 will be a two-day event consisting of: * an exciting program featuring a series of invited talks that will provide different perspectives on current advances and limitations of computational social science * an open call for contributed posters and short presentations that will provide opportunities for computational social scientists to present and discuss their own work * plenty of possibilities for interdisciplinary networking including an informal evening event at the famous Cologne Christmas markets ------------------------- IMPORTANT DATES ------------------------- September30 2016: submissions due October 18 2016: notifications November 14 2016: registration deadline Nov 30 - Dec 01 2016: symposium days ------------------------------------------------ SUBMISSIONS FOR POSTERS + SHORT PRESENTATIONS ------------------------------------------------ We invite submissions that describe research results or tools and methods for computational social science. Exemplary topics for submissions include but are not limited to: - Theories and models explaining the dynamics in social systems, networks, communities and teams - Studies of political discourse and spread of opinions, attitudes and information on the web - Studies of cultures and conflicts, segregation, discrimination, prejudice via new kinds of data - Social-/Computational aspects of health, life style, sports and diet - Social-/Computational aspects of human movement, mobility and urban planning - Mixed methods and techniques (e.g. obtrusive/unobtrusive methods) - Methods to deal with biased, selective and incomplete observational data on the Web - Tools that detect and prevent mobbing or depressive behavior online - Tools that support social scientists to capture, store and analyze social data on the Web - Methods for the design and execution of online experiments for the social sciences Other related topics are explicitly welcome. --------------------------- PRESENTATION FORMATS --------------------------- Based on the submitted abstracts, submissions may be accepted as posters and/or short presentations. The standard format will be a poster presentation. As this is a single track conference, only few submissions can be selected for short plenary presentations of approx. 10-15 minutes. --------------------------- SUBMISSION GUIDELINES --------------------------- Submissions should be 1-2 page abstracts (up to approx. 1000 words) summarizing the work to be presented. We encourage researchers to also submit mature work that has already been published and/or submit work-in-progress. Accepted submissions will be non-archival, i.e. there are no proceedings. We may however discuss options for publishing selected submissions after the conference (e.g. as a journal special issue or edited collection). Submissions will mostly be evaluated based on relevance and the potential to stimulate interesting discussions. Authors are kindly requested to submit a PDF file via the easychair submission system for the event: https://easychair.org/conferences/?conf=cssws16 The full call for submissions can also be found at: http://www.gesis.org/css-wintersymposium/call/ ---------------------------- ORGANIZATION AND VENUE ---------------------------- The GESIS CSS Winter Symposium will take place at the heart of Cologne, at KOMED Im MediaPark 7. We aim to keep registration costs as low as possible (approx. around 70 EUR). More information will be made available soon. Paper/poster submission is not a requirement for attendance. PLEASE NOTE: Unfortunately we cannot take responsibility for support on visa related issues. ------------ CONTACT ------------ SYMPOSIUM CHAIRS: ----------------- Prof. Dr. Markus Strohmaier GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences Computational Social Science Department Unter Sachsenhausen 6-8 D-50667 Köln Germany E-mail: markus.strohmaier(a)gesis.org<mailto:markus.strohmaier@gesis.org> Phone: +49 (221) 47694-225 Dr. Katrin Weller GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences Computational Social Science Department Unter Sachsenhausen 6-8 D-50667 Köln Germany E-mail: katrin.weller(a)gesis.org<mailto:katrin.weller@gesis.org> Phone: +49 (221) 47694-472 LOCAL ORGANIZATION: -------------------- Diana Lindner, M.A. GESIS Leibniz Institute for the Social Sciences Computational Social Science Department Unter Sachsenhausen 6-8 D-50667 Köln Germany E-mail: diana.lindner(a)gesis.org<mailto:diana.lindner@gesis.org> Phone: +49 (221) 47694-401

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Stellenausschreibung IAB
by Trappmann Mark 13 Sep '16

13 Sep '16

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, anbei eine Stellenausschreibung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) für eine bis 31.12.2020 befristete Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Vollzeit (auch Teilzeit möglich). Details können Sie der Beschreibung weiter unten entnehmen. Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie die Ausschreibungen an mögliche Interessenten weiterleiten könnten. Mit freundlichen Grüßen Mark Trappmann Stellenangebote im IAB Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (IAB-992/2016) Im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ist die Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters in der Forschungseinheit "Grundsicherung und Aktivierung" (Vollzeit - auch Teilzeit möglich) - befristet bis 31.12.2020 - zu besetzen. Kennziffer IAB - 992/2016 Tätigkeitsebene Tätigkeitsebene: II/I Dienstort Nürnberg Zeitpunkt sofort Kernaufgaben / Verantwortlichkeiten * Arbeitsmarkt- und Berufsforschung unter Anwendung aktueller Methoden * Planung und Umsetzung von komplexen Projekten, Konzepten, Modellen bez. Methoden im Forschungsbereich * Steuerung und Begleitung forschungsrelevanter Prozesse in der Organisationseinheit * Analyse und Veröffentlichung von Arbeits- und Forschungsergebnissen * Beratung der relevanten Anspruchsgruppen Vor- und Ausbildung / Berufserfahrung * Hochschulabschluss; Promotion oder vergleichbare Qualifikation * Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Informatik, Mathematik, Statistik * Langjährige einschlägige Berufserfahrung * oder vergleichbares Profil Fachliche Anforderungen und Kenntnisse * Vertiefte Kenntnisse in einem einschlägigen Fachgebiet (z.B. Arbeitsmarkttheorie, Betriebe und Beschäftigung, Bildung und Beschäftigung, Konjunktur und Arbeitszeit, Demographie und Wachstum, regionale Arbeitsmärkte) * Fundierte Kenntnisse der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik * Vertiefte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden * Fundierte Kenntnisse statistischer Analyseverfahren * Fundierte Kenntnisse des Projektmanagements * Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken * Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen * Fremdsprachenkenntnisse: Englisch (Sichere Kommunikation in Wort und Schrift) Besonderheiten Der Forschungsbereich untersucht die Wirkung von Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik auf verschiedene Zielvariablen (z.B. Wahrscheinlichkeit der Aufnahme einer Beschäftigung, Stabilität des Beschäftigungsverhältnisses oder soziale Teilhabe) für Empfänger und Empfängerinnen von Arbeitslosengeld II. Evaluiert werden beispielsweise die Wirkungen von Sanktionen oder Arbeitsgelegenheiten. Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere: * eine Untersuchung der Selektivität von Maßnahmezugängen für ausgewählte Maßnahmen, * eine Analyse der Effektivität ausgewählter Maßnahmen mit Hilfe von Matching-Verfahren oder anderen geeigneten statistischen Methoden, auch im instrumentenübergreifenden Vergleich, * eine Analyse dieser Effektivität für ausgewählte Personengruppen (z.B. junge Erwachsene, Personen mit Migrationshintergrund oder Langzeiterwerbslose). Sie arbeiten hierbei mit administrativen Daten, aber auch mit Daten aus ergänzenden Erhebungen. Sie haben sich während des Studiums oder im Beruf mit Arbeitsmarktfragen und mit Ökonometrie oder empirischer Sozialforschung beschäftigt. Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Individualdaten und gängiger Statistiksoftware (insbesondere mit Stata). Idealerweise haben Sie bereits mit Matching-Verfahren und/oder mit Verweildauermodellen gearbeitet. Ebenso wünschenswert wäre es, dass Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit in deutscher und englischer Sprache publizieren und präsentieren können und zwar sowohl für ein wissenschaftliches Publikum als auch für eine politik- und praxisnahe Fachöffentlichkeit. Wir bieten Ihnen eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer wichtigen und herausfordernden Aufgabe. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit sind von hoher Relevanz für Politik und Öffentlichkeit. Wir bieten ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Bewerberinnen und Bewerbern, die eine Promotion oder die einschlägige Forschungsprojekte und Veröffentlichungen noch nicht vorwiesen können, ist die aktive Bereitschaft zu einer Promotion erforderlich. Wir fördern und unterstützen Sie auch auf dem Weg zur Dissertation. Hinweise Mit der Übertragung der Tätigkeit ist der/die Angestellte zunächst in Tätigkeitsebene II eingruppiert. Die Eingruppierung in Tätigkeitsebene I erfolgt erst, wenn bzw. sobald * eine einschlägige Promotion vorliegt oder * mindestens zwei einschlägige Veröffentlichungen als Autor/Autorin (dabei entsprechen jeweils zwei Co-Autorenschaften einer vollen Autorenschaft) in einer der referierten Zeitschriften, die das sog. "peer-review-Verfahren" anwenden, erschienen sind. Bewerbung Bewerbungen sind bis 10. Oktober 2016 zu richten an: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Geschäftsbereich Personal, Regensburger Straße 104, 90478 Nürnberg. Wir bevorzugen die Übersendung Ihrer Bewerbung per E-Mail an das Postfach bewerbungen(a)iab.de<mailto:bewerbungen@iab.de>. senden. Bitte senden Sie uns neben Anschreiben und Lebenslauf alle erforderlichen Nachweise über Ihre Abschlüsse und Qualifikationen zu. Ansprechpartner(in) für Rückfragen: * Fachbereich: PD Dr. Joachim Wolff, Tel. 0911/179 1248 * Personal: Gisela Egersdörfer, Tel. 0911/179 7858

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Reminder: Stellenausschreibung GESIS - German Microdata Lab Bewerbungsschluss: 15.09.2016
by Wirth, Heike 07 Sep '16

07 Sep '16

Von: Mikrodaten-l [mailto:mikrodaten-l-bounces@lists.gesis.org] Im Auftrag von Schimpl-Neimanns, Bernhard Gesendet: Mittwoch, 24. August 2016 13:36 An: 'mikrodaten-l(a)lists.gesis.org'; 'allbus-l(a)lists.gesis.org'; 'sozialindikatoren-l(a)lists.gesis.org'; 'soep-l(a)list.diw.de'; 'methoden(a)mailman.uni-konstanz.de' Betreff: [Mikrodaten-l] Stellenausschreibung GESIS - German Microdata Lab Liebe Kolleginnen und Kollegen, anbei eine Stellenausschreibung fuer das German Microdata Lab der GESIS zum naechstmoeglichen Termin (TV-L 13, 75 %, auf 4 Jahre befristet, Bewerbungsschluss: 15.09.2016). Ich waere Ihnen dankbar, wenn Sie geeignete Personen auf diese Stelle hinweisen wuerden. Mit freundlichem Gruss Bernhard Schimpl-Neimanns ------------------------------------------------- Dr. Bernhard Schimpl-Neimanns GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften German Microdata Lab (GML) Postfach 12 21 55 D-68072 Mannheim Tel: +49 621 1246-263, -265, -0 * Fax: -100 http://www.gesis.org/das-institut/kompetenzzentren/fdz-german-microdata-lab/

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Fwd: DL verlängert: Dok-Stelle 50 %, TV-L13, Methoden der Pol itikwissenschaft, Duisburg Achim Goerres
by Prof. Dr. Stefanie Eifler 31 Aug '16

31 Aug '16

Liebe Mitglieder der Mailingliste, ich bitte Sie, folgende Stellenausschreibung wegen einer Verlängerung der Deadline noch einmal zu distribuieren. Vielen Dank. Ich rekrutiere einen Doktoranden/ eine Doktorandin an meiner Professur für Methoden der Empirischen Politikwissenschaft (TV-L13, 50 %) an der Uni Duisburg-Essen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Einstellung wäre ab Mitte Oktober 2016. Zentrale Aufgaben sind (siehe auch den Anhang): Selbständige Durchführung eines eigenen empirischen Promotionsvorhabens aus den Bereichen der politischen Verhaltens-, Einstellungs- oder Wohlfahrtsstaaten-/Sozialpolitikforschung. Projekte, die sich der Durchführung von Wahlen, Politik in alternden Gesellschaften oder anderen Bereichen der Forschung am Lehrstuhl verorten lassen, sind bevorzugt. Die Promotionsschrift kann auf Deutsch oder Englisch erstellt werden. Selbständige Lehre mit 2 Semesterwochenstunden im Bereich der Methoden der Politikwissenschaft. Der Kandidat/die Kandidatin sollte die methodischen Kenntnisse haben, um innerhalb weniger Wochen eine der klassischen quantitativen Methoden und/oder qualitativen Methoden auf fortgeschrittenem Bachelor-Niveau zu unterrichten. Langfristig sollte der wissenschaftliche Mitarbeiter/ die wissenschaftliche Mitarbeiterin beide Arten von Methoden in der Lehre zumindest ausgewählt anbieten können. Bewerbungsschluss ist NEU der 11.9. Ich würde Sie bitten, die Position an geeigneter Stelle publik zu machen. Bei Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung. Vielen Dank Achim Goerres ------------------------------------------------------------------------ Prof. Dr. Achim Goerres Professor of Empirical Political Science, University of Duisburg-Essen Visiting Professor, Max Planck Institute for the Study of Societies Cologne (04-09, 2016) Spokesman of the Priority Research Area “Transformation of Contemporary Societies”, University of Duisburg-Essen Personal Homepage: http://www.achimgoerres.de <http://www.achimgoerres.de/> Lehrstuhl-Blog: http://udue.de/goerresblog Priority Research Area:http://udue.de/wandel New research group: http://udue.de/bigrisks Just published: Goerres, Achim, Hamidou, Hayfat, Baudisch, Alexander, Schmelzer, Maximilian, Tegeler, Shari and Rabuza, Florian, Die soziale, wirtschaftliche und politische Herkunft lokaler politischer Eliten in Nordrhein-Westfalen im Jahr 2015: Ergebnisse einer telefonischen Befragung von Mitgliedern aus zehn Gemeinde- und Stadträten (The Social, Economic and Political Origins of Local Political Elites in North-Rhine Westphalia in 2015: Results from a Telephone Survey of Members of 10 Local Councils) (April 22, 2016). Available at SSRN: http://ssrn.com/abstract=2768691

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Reminder: Call for session proposals ESRA 2017
by Annelies Blom 30 Aug '16

30 Aug '16

--- apologies for cross-posting --- The *7th Conference of the European Survey Research Association (ESRA) *will take place *17th-21st July 2017 in Lisbon, Portugal*. The scientific committee is now inviting researchers who are active in the field of survey research and survey methodology to *submit proposals to organise sessions at the conference*. For your session to be considered, please submit an abstract (max. 400 words) together with 3-5 keywords via the conference website (www.europeansurveyresearch.org/conference) *by 15th September 2016*. To submit a proposal you must login to your ESRA account (or create a new account if you do not already have one) and then follow the instructions provided. Session proposals are invited in any area of survey methodology, or in substantive areas of survey research. We encourage proposals from researchers with a variety of backgrounds, including academic research, national statistics and market research. The following are examples of topics that are of particular interest: • Sample designs, coverage, and sampling • Fieldwork processes • Unit and item nonresponse • Weighting and imputation • Questionnaire development, testing and piloting • Interviewers and interviewer effects • Mixing modes and mode effects • Online survey methods and surveys on mobile devices • Linking survey data to auxiliary data sources • Using paradata to evaluate survey quality • Methods for cross-national and cross-cultural surveys • Longitudinal surveys and longitudinal analysis techniques • Analysing, monitoring and reducing Total Survey Error • Experiments in general population surveys • Data documentation, archiving and data access • Survey analysis techniques • Election polling and public opinion • Social indicators • Substantive applications of survey research As a session organiser you are expected to encourage paper submissions to your session, review paper proposals with regards to their suitability in terms of focus and quality, liaise with presenters and the conference organisers and chair your session during the conference. If the conference committee accepts your proposal, your session will be advertised in an open call for papers that will be issued in October 2016. /The organizing committee - Annelies Blom, Caroline Roberts, Alice Ramos, João Peixoto, Monica Fraga, Margarida Piteira, Eldad Davidov and Bart Meuleman// // /

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Fwd: WiMi Stelle Quant. u. Qual. Methoden ab 1.10. in Halle
by Prof. Dr. Stefanie Eifler 29 Aug '16

29 Aug '16

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, ab 1.10.2016 ist eine WiMi-Stelle (50%, befristet für 3 Jahre, E 13 TV-L) im Arbeitsbereich Quantitative und Qualitative Forschungsmethoden, Institut für Pädagogik der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zu besetzen. Wir suchen jemand, der sowohl quantitative als auch qualitative Methodenkenntnisse mitbringt. Offizieller Ausschreibungstext: http://www.verwaltung.uni-halle.de/dezern3/Ausschr/16_1035.pdf Bewerbungsschluss ist der 1.9.2016. Sie können die Ausschreibung gerne an geeignete Personen weiterleiten oder in Ihren Kreisen bekannt machen. Vielen Dank und liebe Grüße Bodo Lippl -- Dr. Bodo Lippl Arbeitsbereich Quantitative und Qualitative Forschungsmethoden Email: bodo.lippl(a)paedagogik.uni-halle.de http://paedagogik.uni-halle.de/forschungsmethoden/

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Stellenausschreibung Austrian Social Science Data Archive
by Prof. Dr. Stefanie Eifler 26 Aug '16

26 Aug '16

- fyi - mit Dank an Johann Bacher Am Austrian Social Science Data Archive ist eine Stelle für die operative Leitung ausgeschrieben, nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem folgenden Link: https://univis.univie.ac.at/ausschreibungstellensuche/flow/bew_ausschreibun…

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