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Stellenausschreibung: Postdoc-Stelle (100%) an der Goethe Universität Frankfurt
by Birgit Becker 08 Jun '22

08 Jun '22

Liebe Kolleginnen und Kollegen, anbei sende ich eine Stellenausschreibung für eine Postdoc-Stelle (100%) ab dem 1.10.22 für drei Jahre an der Goethe Universität Frankfurt (mit der Option auf Verlängerung). Die Deadline für die Bewerbung ist der 29.06.2022. Über die Weiterleitung an potentiell Interessierte würde ich mich freuen. Viele Grüße, Birgit Becker -- Prof. Dr. Birgit Becker Professorin für Soziologie mit dem Schwerpunkt Empirische Bildungsforschung Goethe-Universität Frankfurt, FB 03, Institut für Soziologie Campus Westend - PEG-Gebäude (Raum 3.G121) Hauspostfach 35, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt Tel. +49-(0)69-798-36673 Email: Bi.Becker(a)em.uni-frankfurt.de http://www.fb03.uni-frankfurt.de/soziologie/bbecker

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Stellenausschreibung IPV
by Andreas Pöge 02 Jun '22

02 Jun '22

Liebe Kolleginnen und Kollegen, im Anhang finden Sie eine Stellenausschreibung des "Instituts für Prävention und Verkehrssicherheit" (IPV) bei Berlin. Über Bewerbungen und die Weiterleitung der Ausschreibung an geeignete Personen freuen wir uns sehr! Vielen Dank und schöne Grüße Andreas Pöge -- Priv.-Doz. Dr. Andreas Pöge Universität Bielefeld Fakultät für Soziologie Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld andreas.poege(a)uni-bielefeld.de --

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3. Juni | DeZIM Online Lecture "Migrant transnationalism and integration – Reconciling distinct approaches”
by Daniela Turß 30 May '22

30 May '22

Liebe Liste, anbei die Einladung zum zweiten Vortrag unserer Reihe zur transnationalen Familienforschung am Freitag. Viele Grüße Daniela 2. Vortrag der Reihe "Research on Transnational Families" ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ Besuchen Sie hier die Webversion<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-xnuih1rm-15pl>. [http://newslettertogo.com/aowrnwb7/s_5ghay3wj/files/logo_inzentim.png]<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-6b2aicbq-13wh> [http://newslettertogo.com/aowrnwb7/s_5ghay3wj/files/DeZIM_institut_rgb_61fb…]<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-96x5eb07-bu7> EINLADUNG Migrant Transnationalism And Integration: Reconciling Distinct Approaches Online-Vortrag 3. Juni 2022, 14:00-15:30 Uhr Veranstaltungssprache: Englisch Online via Zoom<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-aj7q0lua-l1q> Information in English<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-f8wyl6v7-1a1a> Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) und Interdisziplinäres Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM) an der Universität Duisburg-Essen. Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Freund*innen des DeZIM, wir laden Sie herzlich zum zweiten Vortrag unserer Lecture Series zur Forschung über transnationale Familien<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-jfuan0bq-ycg> am kommenden Freitag, 3. Juni, um 14 Uhr ein. Teilnehmen können Sie ohne Anmeldung, indem Sie um 14 Uhr dem ZOOM-Meeting<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-l42ba193-rby> beitreten. Die Veranstaltung findet auf Englisch statt. Migrant Transnationalism And Integration: Reconciling Distinct Approaches Einführung: Prof. Marta Bivand Erdal<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-ppsgrarq-15gx>, Peace Research Institute Oslo Kommentar: Dr. Lenore Sauer<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-u4mm9uzn-15ni>, Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung Moderation: Prof. Dr. Helen Baykara-Krumme<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-votfo0xe-dav>, Universität Duisburg-Essen Oft wird vernachlässigt, dass Migrant*innen sich transnational engagieren und Beziehungen über Ländergrenzen hinweg pflegen. Das Konzept des Transnationalismus berücksichtigt dies und ist eine Alternative zu Ansätzen, die Migration und Integration ausschließlich aus der Perspektive der aufnehmenden Länder betrachten. Bei der Online Lecture diskutieren wir, in welcher Wechselbeziehung transnationale Bindungen von Migrant*innen und Integrationsprozesse zueinander stehen und welche Rolle die Politik dabei spielt. Zoom-Meeting https://us02web.zoom.us/j/84285437038?pwd=am8zOVVjRzlOVkVFQUVEVC93VElLQT09 <https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-6f0w35ye-hs8> Meeting-ID: 842 8543 7038 Code: 417662 Weitere Informationen und Updates zur Vortragsreihe finden Sie hier: https://dezim-institut.de/lecture-series-transnational-families<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-77vhd54n-k84> Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen – teilen Sie diese Ankündigung gerne in Ihren Netzwerken! Mit freundlichen Grüßen Das DeZIM Team ÜBER DAS DEZIM-INSTITUT Das Deutsche Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) forscht zu Integration und Migration, zu Konsens und Konflikten, zu gesellschaftlicher Teilhabe und zu Rassismus. Es besteht aus dem DeZIM-Institut und der DeZIM-Forschungsgemeinschaft. Das DeZIM-Institut hat seinen Sitz in Berlin-Mitte. In der DeZIM-Forschungsgemeinschaft verbindet sich das DeZIM-Institut mit sieben anderen Einrichtungen, die in Deutschland zu Migration und Integration forschen. Das DeZIM wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert. Impressum Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) e.V. Mauerstraße 76 | 10117 Berlin dezim-institut.de<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-cacnwjyq-tjt> Newsletter abbestellen <https://newslettertogo.com/5ghay3wj-d5oqkz8n-h01ytf9f-b13>

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100%-Stelle eines/r Wissenschaftlichen Mitarbeiters/in an der Goethe-Universität
by Prof. Dr. Alexander Schmidt-Catran 27 May '22

27 May '22

Liebe Listenmitglieder, anbei finden Sie eine Stellenausschreibung für eine 100%-PostDoc-Stelle eines/r Wissenschaftlichen Mitarbeiters/in am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften an der Goethe-Universität. Die Stelle ist am Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung angesiedelt. Gerne können Sie die Anzeige an potentielle Interessent*innen weiterreichen. Mit besten Grüßen, Alexander Schmidt-Catran _______________________ forthcoming: Röth, L.; Spies, D. and Schmidt-Catran, A.W.: From Immigration over Redistributive Attitudes to Welfare Spending. The Moderating Role of Social Program Design. European Political Science Review. recently published: Schmidt-Catran, A.W. (2022): Factorial Surveys with Mutiple Ratings per Vignette. A Seemingly Unrelated Multilevel Regression Framework. Methods, Data and Analyses (special issue, online first). _______________________ Prof. Dr. Alexander Schmidt-Catran Goethe-Universität Frankfurt Institut für Soziologie Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung PEG-Gebäude, Raum 3 G. 110 Private Website: <http://www.schmidt-catran.de/> www.schmidt-catran.de

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2. Juni: DeZIM-Online Event | Hidden systemic racism in economic theory
by Daniela Turß 25 May '22

25 May '22

Liebe Liste, anbei die Einladung zu unserer ersten Rassismusmonitor-Lecture 2022 zum Thema Rassismusforschung und Wirtschaftswissenschaften. Wir streamen via youtube und freuen uns auf den Austausch. Über den Chat kann mitdiskutiert werden. 😊 Herzliche Grüße und schon mal einen schönen freien Tag morgen Daniela Rassismusmonitor (NaDiRa) Lecture Series 2022 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ Besuchen Sie hier die Webversion<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-ap6jap02-fdv>. [http://newslettertogo.com/aowrnwb7/s_5ghay3wj/files/DeZIM_NaDiRa_rgb_627242…]<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-gx4ils83-sak> [http://newslettertogo.com/aowrnwb7/s_5ghay3wj/files/NaDiRa_Lecture_Series_M…]<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-iu5iplli-15mt> Hidden systemic racism in economic theory 1. NaDiRa Lecture 2022 2. Juni 2022, 18 Uhr Online via YouTube<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-l23a96n7-v8b> Information in English<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-rexsbcgi-kas> Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Freund*innen des DeZIM, wir laden Sie herzlich ein zur ersten Veranstaltung unserer Lecture Series<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-usa5j7xj-9d0> zum Rassismusmonitor (NaDiRa) kommende Woche Donnerstag, 2. Juni, um 18 Uhr. Die NaDiRa Lecture Series 2022 widmet sich dem Thema "Methodik und Ethik in der Rassismusforschung". NaDiRa Lecture: Hidden systemic racism in economic theory Vortrag: Prof. em. John Komlos, Ph.D.<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-vtso0piq-15z>, Ludwig-Maximilians-Universität München Kommentar: Prof. Dr. Stefan Ouma<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-4ixr2woi-1ayd>, Universität Bayreuth Moderation: Dr. Sekou Keita<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-91xv4f47-1856>, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung In den Wirtschaftswissenschaften sind Annahmen weit verbreitet, die strukturellen oder systemischen Rassismus unterfüttern. Denn sie stützen ein Wirtschaftssystem, das Menschen am unteren Ende des sozioökonomischen Spektrums stark benachteiligt. Prof. Komlos erörtert in seinem Vortrag 15 solcher Annahmen, deren Bedeutung häufig unterschätzt wird. Zum Einlesen * John Komlos: Covert Racism in Economics<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-ccdg1v9u-def> (PDF) Livestream und Mitschnitt Teilnehmen können Sie ohne Anmeldung, indem Sie am 2. Juni ab 18 Uhr den Livestream bei YouTube aufrufen: https://youtu.be/9Ci-mmnjkpE <https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-f5zjmi3n-bc3> Die Veranstaltung findet auf Englisch statt, Fragen stellen und Feedback geben können Sie gerne auf Deutsch. Weitere Informationen und Updates zur NaDiRa Lecture Series finden Sie hier: www.rassismusmonitor.de/veranstaltungen/nadira-lecture-series-2022<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-iiarl82e-34i> Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen – teilen Sie diese Ankündigung gerne in Ihren Netzwerken! Mit freundlichen Grüßen Das DeZIM Team ÜBER DEN RASSISMUSMONITOR (NADIRA) Die NSU-Morde, die Anschläge von Halle und Hanau sowie die internationalen Proteste nach dem Mord an George Floyd haben in den vergangenen Jahren den Ruf nach einer vertieften und wissenschaftlich fundierten Auseinandersetzung mit Rassismus in Deutschland lauter werden lassen. Vor diesem Hintergrund hat die Bundesregierung das Deutsche Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) damit beauftragt, die Ursachen, das Ausmaß und die Folgen von Rassismus in Deutschland wissenschaftlich zu untersuchen. Das DeZIM hat dazu im Jahr 2020 den Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa) gestartet. ÜBER DAS DEZIM-INSTITUT Das Deutsche Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) forscht zu Integration und Migration, zu Konsens und Konflikten, zu gesellschaftlicher Teilhabe und zu Rassismus. Es besteht aus dem DeZIM-Institut und der DeZIM-Forschungsgemeinschaft. Das DeZIM-Institut hat seinen Sitz in Berlin-Mitte. In der DeZIM-Forschungsgemeinschaft verbindet sich das DeZIM-Institut mit sieben anderen Einrichtungen, die in Deutschland zu Migration und Integration forschen. Das DeZIM wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert. Impressum Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) e.V. Mauerstraße 76 | 10117 Berlin dezim-institut.de<https://newslettertogo.com/5ghay3wj-poj0a4j7-n51w380z-1ar8>

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Call for Papers 10. Konferenz „Forschen mit dem Mikrozensus“
by Roth, Tobias 25 May '22

25 May '22

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir möchten Sie auf den Call for Papers für die 10. Konferenz „Forschen mit dem Mikrozensus“ aufmerksam machen. Die Konferenz findet am 24. - 25. November 2022 virtuell statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Sie wendet sich sowohl an Wissenschaftler/-innen, die bereits mit dem Mikrozensus arbeiten als auch an jene, die dies planen. Die Einreichung von Beiträgen ist bis spätestens 15. Juli 2022 über unsere Konferenz-Website<https://www.gesis.org/forschung/tagungen-und-konferenzen/gesis-tagungen/10-…> möglich. Wissenschaftler/-innen sind auch ohne eingereichten Abstract herzlich eingeladen, an der Konferenz teilzunehmen. Weitere Informationen finden Sie im angehängten Call for Papers und auf unserer Konferenz-Website<https://www.gesis.org/forschung/tagungen-und-konferenzen/gesis-tagungen/10-…>. Diese E-Mail darf gerne weitergeleitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf interessante Vorträge! Mit besten Grüßen vom Organisationsteam, Tobias Roth GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften German Microdata Lab Postfach 12 21 55 D-68072 Mannheim Tel: +49 (0) 621 1246-263 Fax: +49 (0) 621 1246-100 Email: tobias.roth(a)gesis.org<mailto:tobias.roth@gesis.org> http://www.gesis.org/

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Stellenausschreibung: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in in Social Network Research (E13, 75%, befristet bis 31.07.2025)
by Repke, Lydia 25 May '22

25 May '22

Liebe Kolleg*innen, wir suchen bei GESIS für den Standort Mannheim im Rahmen des vom BMBF geförderten Projektes "Entwicklung und Bedeutung sozialer Beziehungen im Kontext der Covid-19-Pandemie" (LoneCovid) eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Promotionsambitionen. Das Projekt LoneCovid untersucht die langfristige Entwicklung sozialer Beziehungen im Verlauf der Covid-19-Pandemie sowie deren Einfluss auf die psychische Gesundheit, das Vertrauen in Politik und Wissenschaft und die Befolgung politischer Maßnahmen unter Einbeziehung des GESIS Panels und der Erhebung/Analyse egozentrierter, längsschnittlicher Netzwerkdaten. Die Stellenausschreibung finden Sie unter: https://www.hidden-professionals.de/HPv3.Jobs/gesis/stellenangebot/24536/Wi…. Über die Weiterleitung an geeignete Personen würde ich mich sehr freuen. Die Bewerbungsfrist ist der 30.05.2022 Mit besten Grüßen Lydia Repke

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Stellenausschreibung: Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:Innen
by Hochman, Oshrat 20 May '22

20 May '22

Liebe Kolleg:innen, Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (E-13 TV-L, 100% Arbeitszeit, befristet auf 4 Jahre) im Bereich Umfragen und Digitale Verhaltensdaten. Die Stellenbeschreibung finden Sie unter: https://www.hidden-professionals.de/HPv3.Jobs/gesis/stellenangebot/24580/Wi… Die Bewerbung läuft noch bis 2.6.2022 Viele Grüße, Oshrat Hochman (sie, she) GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften B6, 4-5; 68159 Mannheim Postfach: 12 21 55, 68072 Mannheim Tel: +49-(0)621-1246-428 www.gesis.org<http://www.gesis.org/>

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Neuausschreibung: Survey Specialist Datenaufbereitung (E11, 75%, befristet bis 31.12.2024) im FReDA Panel -- Deadline: 25.05.2022
by Gummer, Tobias 19 May '22

19 May '22

Liebe Kolleg:innen, wir suchen bei GESIS für den Standort Mannheim im Rahmen des Projekts "FReDA - das familiendemografische Panel" noch eine weitere Mitarbeiter:in. FReDA ist ein Kooperationsprojekt zwischen dem Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB), dem pairfam Konsortium und GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften. Das Projekt wird von 2020 bis 2024 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Weitere Informationen zu FReDA finden Sie auf unserer Projektwebseite: https://www.freda-panel.de/ Die Stellenausschreibung finden Sie unter: Survey Specialist Datenaufbereitung (E11, 75%, befristet bis 31.12.2024) https://www.hidden-professionals.de/HPv3.Jobs/gesis/stellenangebot/24495/Su… Über die Weiterleitung an geeignete Personen würde ich mich sehr freuen. Die Bewerbungsfrist ist der 25.05.2022 Viele Grüße Tobias Gummer --- PD Dr. Tobias Gummer GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences P.O.Box 122155 68072 Mannheim Phone: +49(621)-1246-435 Mail: tobias.gummer(a)gesis.org<mailto:tobias.gummer@gesis.org>

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CfP: CEPDISC conference on Discrimination
by Julian Schüssler 18 May '22

18 May '22

Dear colleagues, I am happy to distribute the CfP for our 2022 CEPDISC conference on Discrimination, October 24-26, at beautiful Hotel Vejlefjord, Denmark. The conference explores discrimination in general and discrimination from the perspective of social psychology and philosophy in particular. Additionally, my group is setting up a panel on non-experimental/observational studies of discrimination. Last year's iteration was highly interdisciplinary and very productive. Deadline for submissions: June 6, 2022. Responses can be expected no later than June 30. Abstracts can be submitted here<https://events.au.dk/cepdisc22abstractsubmission>. A template for an abstract can be found here<https://ps.au.dk/cepdisc/cepdisc22-conference-on-discrimination/abstract-su…>. Feel free to distribute this call further to interested researchers. Best, Julian Schuessler Post-Doc Mail: julians(a)ps.au.dk<mailto:julians@ps.au.dk> https://pure.au.dk/portal/da/julians@ps.au.dk http://julianschuessler.net/ https://twitter.com/julianschuess Department of Political Science Aarhus University Bartholins Allé 7 Building 1331, 314 8000 Aarhus C Denmark [cid:image001.png@01D86AD5.EA7CDEE0]

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